华润宋林语录汇编

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  …………我们的心理健康与否,直接关系到企业健康与否,直接关系到企业文化、价值导向的健康与否,所以我们要不断地重新审视自己,忘掉过去成功的光环,重新回到自己创业时的心灵原点,找到自己更大的心灵价值,找回个人对组织、对团队、对股东、乃至对国家的价值。……
  ----------2013年5月总第178期 《思忧奋进 直面挑战》
  评论:说的都是对别人的价值,其实做的主要关注的还是对自己的价值。

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  ……让我们紧密团结在以******为核心的*中*周围,在“简单、坦诚、阳光”的组织氛围中,以更加自信和积极的心态,释放出更多的正能量,全情投入,实干巧干,跨越一切困难和挑战,为建设美丽中国、实现中国人共同的光荣与梦想贡献更大的力量!…………
  ----------2013年1-2月总第175期 《释放正能量 共圆中国梦》
  评论:简单是够简单的,两张照片就够了,坦诚和阳光嘛……说穿了,梦呀,还是自己的梦最重要啊。

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  …………不久前,集团组织了几位总部的同事去英国SABMiller学习,这是继2009年后,集团第二次赴SABMiller学习。近几年,我们陆续选派经理人和员工代表去海外优秀的企业学习,就是希望通过他们的所看、所思、所悟,能给我们这个企业带来更加先进、更加优秀的管理理念……
  ----------2012年7月总第169期 《向优秀企业对标 携手迈向卓越》
  评论:这年头,都爱往国外上靠,无可厚非,国外的先进,国外的优秀。嗯,还有一点,国外的也安全,国外的银行也安全。要不把人安插到瑞银干嘛呢。
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  ……我们持续倡导“简单、坦诚、阳光”的企业文化;不断提升领导力,继60班之后,“70班”又扬帆启航,培养领军人才迈出了新的步伐;我们在西柏坡、韶山、遵义、龙岩等革命老区捐建的华润希望小镇陆续开工建设,践行“超越利润之上的追求”再谱新篇。……
  ----------2011年12月总第163期 《昂首阔步迈向世界一流》
  评论:说了三件事,第一件,证明了是骗子;第二件,是办学,笼人;第三件,花国家的钱,建诸多的红色面子工程,有实效么?老区真受益了么?如果这种政绩工程得到认可,那央企都可以拿出钱来建老区,甚至能再造好几个老区?拿国家的钱,冠以堂皇的理由搞政绩,说是你企业的钱,无非是左兜放又兜。有了政绩,又可以安稳捞钱,这笔账,划算!

  评论:去年王文志爆出了料,国资委说审计,审计半天,年底给华润还颁个奖,宋林也没事,说内部也审计了,都好。这国家也审了,自己内部也审了。这两天中纪委也帮着审了,结果就有结论了。之前的两个审计看来是形同虚设?如宋林涉嫌的事里面没有损害国家的利益,那就不应该查人家,人家自己花自己的钱,那是个人的事。如果有损害国家利益的事,为什么时间这么长没审计出来问题?是内部铁板一块?还是外部有人纵容?还是中纪委错了?
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  ……再过多少年后,当我们这些人都退休的时候,想一想岁月留给我们的是什么?不是资产负债表,不是数字,而是我们在一起共同奋斗,共同流泪,为了我们共同的事业与梦想而奋斗不息的经历和记忆。……
  ----------2010年8月总第148期 《珍惜在华润的每一天》
  评论:当退休的时候,别人留下了记忆,自己留下的是钱和好几奶,这就是珍惜啊。
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  ……我们对干部要严、对员工要善。严和善是统一的。严,是要讲以身作则、推功揽过,是要用业绩说话。善,是要切实关心和爱护员工,不仅关心他们在工作中的状况,更要关心他们的生活、他们的家庭。……
  ----------2010年4月总第144期 《深入基层 关爱员工》
  评论:对干部严,从结果看,失败了。对员工善,善的工作做得好,才能有人卖命。
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  ……当我们反思过去,看重现在,乐观未来时,我们就站在了生活的高处。当我们知道成功不会改变自己,失败不会击垮自己,平淡不会淹没自己时,我们就站在了生命的高处。当我们修炼到能够克服一时之快,专注自身责任而不是权力,关心他人的喜怒哀乐时,我们就站在了精神的高处。当我们以希望之心、宽恕之心、理解之心、感激之心向前看,向后看,向下看,向上看时,我们就站在了灵魂的高处。…………
  ----------2010年1-2月总第142期 《组织发展的内在动力》
  评论:那么多的高处都勇于攀登,最后登上了中纪委的高处。诗人的文字,高调的情感,龌龊的灵魂。

  ----------2009年7月总第136期 《超越利润之上的追求》
  评论:那一年好像有些领导人挺喜欢引用,结果引用的都是圣和亚圣的名言,那个时候,可能已经和杨丽娟分手了?有了新的二奶?
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  ……我希望华润的经理人珍惜现在的地位和平台,更加大气、包容,从个人价值观、个人修养上下功夫,把个人的事业追求、情感需要和华润的成长结合起来,把我们的价值观、愿景、企业文化的导向确定下来……
  ----------2008年10月总第128期 《组织氛围与领导力》
  评论:追求的未必是事业,有钱即可;需要的不见得是情感,能干即可;但是,和华润的成长结合起来是必要的,不结合就没有前两个。

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